返回

贝博竞彩app

|动态| 取消

首页 宠物

中暑

贝博竞彩app_民企工会“三问”,看温州如何破题

2019-11-30
2019年温州市首届职工文化[艺术 的英 文:art]节开幕。上世纪80年代,在全市基层工会中开展职工之家活动〖贝博竞彩app国际〗。平阳化工厂依靠职工办[企业 的拼音:qǐ yè]的先进经验在全省产生巨大反响。 图片由市总工会提供 

民企工会看温州■贝博竞彩app相融互促■。

“全心全意依靠职工群众,创业创新再创改革辉煌,共建共促和谐劳动关系,诚心实意关[爱 的拼音:ài]职工群众,合力打造新型产业工人队伍……”瓯江畔,民企工会发出的铮铮宣言,激荡着那些年奋进的[历史 的拼音:lì shǐ]

从组建全国第一家民营企业工会,探索建立全省第一家镇级总工会,到弘扬“工匠精神”助推职工积极提素建功,打造[体系 的英 文:systems]化的“八位一体”职工社会化维权机制,在这片民营[经济 的英 文:economic]发祥地的沃土里,温州民企工会的发展走在了全国前列。

回望来时路,翘首新征程。在举国庆祝[中华 的拼音:zhōng huá]人民共和国[成立 的英 文:was founded]70周年大庆之际,温州民企工会砥砺前行、凝心聚力,为温州高质量发展贡献力量,不忘使命在肩!

从0到1是怎么突破的?

[中国 的英 文:China]民企工会的“春天”,是从上世纪80年代初[开始 的英 文:appeared],温州,正是这场改革的“试验田”。

上世纪80年代,在平阳县毛纺织厂的纺织车间里,在200多名职工共同见证下,毛纺织厂成立了工会,并由全体工会会员民主选举产生第一届工会委员会,当时的车间主任季潮俊当选毛纺织厂第一任工会主席。

职工们都[知道 的英 文:knew],这是厂里的一件“大事”,但很多人不知道的是,这件事之于温州乃至全国,都具有改革“里程碑”的[意义 的拼音:yì yì]:中国民营企业工会实现了“零”的突破。

这场改革,让[许多 的英 文:many]老一辈人铭记了一辈子。他们不会忘记,当时[人们 的拼音:rén men]的思想观念还受禁锢,还为姓“社”姓“资”[问题 的拼音:wèn tí]争论不休,温州市总工会从实际情况出发,着眼于商品(市场)经济的发展变化,经过充分的调查研究率先提出:民营企业的发展造就了一支新型的职工队伍,决不能以吃不吃商品粮作为是不是职工的衡量标准;从中国实行改革开放后职工队伍的发展趋势看,其扩大[主要 的英 文:main]在个私、乡镇企业,这是工会组织[工作 的拼音:gōng zuò]的新领域,需要努力拓展。

第一个“吃螃蟹”的毛纺织厂,把工会[建设 的拼音:jiàn shè]得红红火火,令他们惊喜的是,这吸引了一拨拨的外地企业来取经,竟给厂子带来新的销路、技术[合作 的英 文:cooperation][产品 的拼音:chǎn pǐn]外销全国的[机会 的拼音:jī hui]。原平阳县总工会主席潘士元曾回忆说:“平阳县毛纺织厂工会[成功 的英 文:走上人生巅峰]创建的经验[告诉 的英 文:tell][我们 的拼音:wǒ men],如果民营企业主[支持 的英 文:support]工会,民企工会将大有作为,助推企业发展。”

星星之火是[如何 的英 文:how]燎原的?

从平阳毛纺织厂工会成立到1994 年全国总工会在温州召开私营企业工会工作座谈会,十年里,全市 1660 家非公有制企业工会“应运而生”。这也意味着,发端于温州民营企业发展内在需要的工会组织建设,开始具有全国性的典型意义。

民营企业的内在需要到底是什么?当年[负责 的英 文:Responsible]筹备成立纺织厂工会的李林华清楚记得,工会陆续帮忙[解决 的拼音:jiě jué]了工人福利[包括 的英 文:included]工资、女工休息(三班倒牵涉到哺乳问题)、厕所问题、饭菜质量等系列问题,还办起了职工[学校 的英 文:school]补习文化课,每年都会送职工去上海学习新技术。工资涨了,福利多了,员工们士气大增,拧成了一股绳。

民企工会的温州探路,从最初就有准确的定位:只有组织职工踊跃投身构建社会主义和谐社会的伟大实践,焕发他们的劳动热情,才能推动温州经济社会又好又快发展,为社会和谐创造[雄厚 的英 文:strong]的物质基础。

[随着 的拼音:suí zhe]2000年中共温州市委提出了民营企业工会建设要在温州“破题”,温州民企工会开始从“星星之火”变成“万家灯火”,[[形成 的英 文:caused] 的英 文:formed]一片燎原之势。

2001年,温州市新建民营企业工会 3275家,新增工会会员45万余人;2006年,成立温州市劳动争议仲裁委员会工会庭;2011年,开展“三位一体”职工文化乐园创建活动;2013年,推动“八位一体”职工联合维权机制建设;2017年,8815名民营企业职工通过直选担任企业工会主席……

至此,温州“跳出工会看工会、融入社会干工会”的大格局形成。

民企工会的前路在何方?

[最大 的英 文:largest][度 的拼音: dù]地团结和凝聚职工、努力提升职工的创新创业能力、以劳动竞赛促工匠精神、加强职工文化阵地建设、以“创争”活动推动“终身学习”、构建和谐劳动关系、当好职工的“娘家人”……40年来,温州民企工会的[服务 的拼音:fú wù]半径不断扩大,实现民营企业[所有 的拼音:suǒ yǒu]者(经营者)与劳动者的利益最大结合,达到“目标同向、工作同力、发展同步”。

康奈集团总经理郑莱毅认为,职工是企业最宝贵的财富,工会组织在构建和谐劳动关系,促进企业健康发展、帮助员工成长上都起到了不可替代的作用。

时值温州市创建新时代“两个健康”先行区获批一周年,温州民企工会如何守住“先发优势”,继续勇立潮头、走在前列?非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,为民营企业工会的下步发展指明了方向。

在今年“五一”国际劳动节暨劳动模范先进表彰大会上,市总工会宣布启动520专项行动,奏响工会系统助力我市“两区”建设的最强音——

市县两级共安排2000万元资金,“凝心聚力”“暖心服务”“素质提升”“提质增效”“稳企聚能”五大行动、20条举措有序展开。

在工会资源分配和评优评先中,对民营企业一视同仁。

举办首届温州市职工文化艺术节,开展百场文化宣讲,设立职工创新奖励资金100万元……

市总工会相关负责人指出,“两个健康”离不开产业工人队伍的健康发展,我市将以更强的担当推进产业工会队伍建设改革。正在酝酿的改革方案,旨在制度层面加强顶层设计,制定产业工人[职业 的英 文:working]发展规划,实施产业工人素质提升工程,发挥产业工人职业发展联盟作用,加快打造一支适应“两个健康”的知识型、技能型、创新型劳动者大军。

温州日报全媒体[记者 的拼音:jì zhě] 孙余丹



ぱ.温州小微企业园建设大事记 ぱ.大学生创业英雄活动 温大商院学子排名全国前十 ぱ.洞头县老科技工作者协会昨日成立 ぱ.以党建引领 小微企业健康发展 ぱ.以“七大行动”发起全面冲刺 ぱ.民企工会“三问”,看温州如何破题 ぱ.温州楼顶上建泳池 堵死消防通道 圈占顶层露台 ぱ.春节假期公交车运行时间有变动 ぱ.法律援助为弱势群体撑起一片蓝天 ぱ.弄虚作假骗取护照 行政罚款2000元 ぱ.温州市颁出首个网约车平台许可证 ぱ.加多宝红罐凉茶五马街送清凉 ぱ.“科学发展、成就辉煌”图片展移师瑞安

上一篇:温州楼顶上建泳池 堵死消防通道 圈占顶层露台 下一篇:以“七大行动”发起全面冲刺
关注公众号
关注公众号
编辑推荐
猜你喜欢
推荐阅读
相关主题
[宠物]
狗狗剃毛 猫剃毛 

贝博竞彩app

最新动态 sitemap.xml